สาเหตุที่เป็นไปได้ของความท้าทายในการทำงานของผู้บริหาร

มีการวิจัยมากมายเกี่ยวกับสาเหตุที่ทำให้เกิดปัญหากับการทำงานของผู้บริหารและโรคสมาธิสั้น นี่คือสองปัจจัยหลัก 1. ความแตกต่างในการพัฒนาสมอง นักวิจัยได้ศึกษาการทำงานของ ผู้บริหาร ในสมอง พวกเขาพบว่าสมองบางส่วนพัฒนาช้ากว่าในผู้ที่มีปัญหากับทักษะการบริหาร พื้นที่เหล่านี้มีหน้าที่รับผิดชอบในเรื่องความจำในการทำงานและการควบคุมอารมณ์ 2. ยีนและพันธุกรรม คนที่มีปัญหาในการทำงานผู้บริหารมักมีสมาชิกในครอบครัวด้วยเช่นกัน นอกจากนี้ ปัญหาในการทำงานผู้บริหารมักเกิดขึ้นพร้อมกับความท้าทายในการเรียนรู้ ความบกพร่องทางการเรียนรู้ไม่ได้เกี่ยวข้องกับปัญหาในการทำงานของผู้บริหารเสมอไป แต่ก็ไม่ใช่เรื่องแปลกสำหรับเด็กที่มี หรือ เช่น มีปัญหากับทักษะผู้บริหารด้วย เรียนรู้ว่าปัญหาเกี่ยวกับฟังก์ชันผู้บริหารส่งผลต่อการอ่านและคณิตศาสตร์อย่างไร

โพสต์โดย : หมูน้อย เมื่อ 13 ก.ย. 2566 16:24:50 น. อ่าน 92 ตอบ 0